Структура и органы управления образовательной организацией

Информация о структуре и органах управления, о формах государственного, общественного самоуправления

     ГБДОУ «Детский сад № 3» компенсирующего вида структурных подразделений не имеет.

    Управление ГБДОУ «Детский сад № 3» компенсирующего вида осуществляется в соответствие с законодательством Российской Федерации и Уставом ГБДОУ «Детский сад № 3» компенсирующего вида на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

       Коллегиальными органами управления являются:

- общее собрание работников ДОУ;

- педагогический совет.

  Единоличным исполнительным органом ГБДОУ «Детский сад № 3» компенсирующего вида является заведующий Юницкая Лариса Михайловна.

   В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления образовательной организацией и при принятии образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в образовательной организации создан Совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся; (ч. 4 ст. 26 Федерального закона № 273-ФЗ)

 В состав Общего собрания входят все члены трудового коллектива. Деятельность Общего собрания регулируется Положением об Общем собрании.

      Компетенция Общего собрания:

 -определяет основные направления деятельности Учреждения, перспективы его развития;

-принимает Устав, изменения в Устав Учреждения с последующим утверждением Учредителем;

-принимает коллективный договор;

-в пределах своей компетенции согласовывает локальные нормативные акты Учреждения, регулирующие трудовые отношения с работниками;

-дает свои рекомендации по плану финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, заслушивает отчет заведующего о его исполнении;

-вносит предложения Учредителю по улучшению финансовой и хозяйственной деятельности Учреждения;

-рассматривает вопросы организации текущей деятельности Учреждения;

-избирает представителей от работников Учреждения в Комиссию по трудовым спорам, в Комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

-рассматривает требования, выдвинутые работниками и (или) представительным органом работников при коллективных трудовых спорах;

-решает вопросы социальной поддержки работников, охраны труда;

-обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении, дает рекомендации по её укреплению;

-содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;

-поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности Учреждения;

-принимает решение о представлении к награждению работников Учреждения за успехи в работе;

-рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения.

       Общее собрание работников действует бессрочно. Общее собрание работников созывается по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год. Общее собрание работников может собираться по 20 инициативе заведующего Учреждением, иных органов управления Учреждением, по инициативе не менее четверти членов Общего собрания работников. 

      Компетенция Педагогического совета:

Публикация персональных данных, в том числе фотографий, производится в соответствии с Федеральным законом РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г.